Шаблоны резюме на работу

- образцы резюме 2024 года

Самостоятельное заполнение шаблона резюме может стать непростой задачей, особенно если вы не имеете опыта в создании резюме или не знакомы с профессиональными оформлением документов. Однако, существуют программы, которые облегчат эту задачу и помогут вам создать правильное резюме.

Одним из наиболее популярных программных средств для создания и редактирования документов является Microsoft Word. Это широко используемое приложение предлагает широкий набор инструментов для форматирования текста, а также большое количество шрифтов и стилей, что позволяет создавать профессионально оформленные документы. Благодаря его интуитивно понятному интерфейсу, пользователи с различным уровнем навыков могут легко заполнять свои резюме по готовым шаблонам.

Если вам необходима бесплатная альтернатива, вы можете обратить внимание на LibreOffice. Это свободно распространяемый набор офисных программ, включающий текстовый редактор, который является аналогом Microsoft Word. LibreOffice также имеет функциональные возможности для редактирования бланков резюме.

В конечном итоге, выбор программы для самостоятельного заполнения шаблона резюме зависит от ваших предпочтений и доступности программного обеспечения. Microsoft Word предлагает широкий набор функций, что делает его привлекательным вариантом. Однако, если вы хотите использовать бесплатную программу, LibreOffice также может быть хорошим вариантом.

Формат шаблона резюме играет важную роль, поскольку он определяет, насколько удобно вносить правки и передавать документ. При выборе формата лучше всего учитывать его распространенность, универсальность, сохранность структуры и оформления документа, а также удобство использования. Одним из наиболее популярных форматов для резюме является DOCX (документ Microsoft Word). Вот почему DOCX может оказаться самым подходящим выбором:

1. Универсальность. DOCX является принятым и широко используемым форматом для обработки текстовых документов. Он совместим с большинством версий программного обеспечения Microsoft Office, а также другими текстовыми редакторами, которые поддерживают этот формат. Это обеспечивает высокую степень совместимости, что важно при отправке вашего резюме потенциальным работодателям или рекрутерам.
2. Сохранение структуры и оформления документа. DOCX позволяет сохранять различные элементы форматирования текста, такие как шрифты, размеры, разделы, списки и таблицы, без изменений. Это особенно полезно, когда вы хотите сохранить оформление своего резюме, чтобы оно выглядело профессионально и привлекательно для работодателей.
3. Внесение изменений. Формат DOCX дает возможность легко вносить изменения в резюме. Вы можете добавлять, удалять или изменять разделы, обновлять информацию о вашем образовании и опыте работы, а также встраивать ссылки или изображения при необходимости. Это особенно удобно, если вам нужно предоставить наиболее актуальные данные или адаптировать резюме под определенную вакансию.

Помимо DOCX также можно использовать другой формат, например PDF (Portable Document Format). PDF отличается статичностью, что может обеспечить сохранность информации и предотвратить случайные изменения. Кроме того, PDF-файлы хорошо читаемы и доступны на различных устройствах и платформах.

В итоге, при выборе формата для сохранения резюме DOCX является удобным вариантом, так как обеспечивает универсальность, сохранение структуры оформления и возможность внесения изменений.

Чтобы работодатели чаще давали обратную связь и проявляли взаимный интерес к сотрудничеству, в отклике необходимо удачно презентовать себя. Мы разработали структуру резюме, которая соответствует первоначальным требованиям рекрутеров и создаёт положительное впечатление о кандидате. Шаблон включает 11 блоков с информацией.

Основная информация

Здесь нужно написать ФИО и загрузить фотографию. В кадре видны только лицо и плечи — безоговорочный "деловой" стандарт.

Информация о должности

В этой секции соискатель указывает должность, желаемый уровень зарплаты, тип занятости и график работы.

Контактная информация

Поделитесь с потенциальным работодателем номером телефона, электронной почтой и ссылками на соцсети. Чем больше каналов связи, тем больше вероятность, что рекрутер свяжется удобным для него способом.

Личная информация

Поля заполняются данными о городе проживания, гражданстве, дате рождения, также указывают пол и семейное положение. При наличии детей укажите эту информацию в скобочках, рядом с семейным положением, например: "Замужем (есть дети)".

Опыт работы

Распишите опыт на прошлых местах с уточнением позиции, названия компании, периода работы, списка обязанностей и достижений. Лучше не упоминать весь свой трудовой опыт, укажите только несколько вариантов, которые отлично подойдут для искомой должности.

Образование

Раскройте информацию об учебе. При заполнении блока образования в резюме, следуйте следующим советам:

1. Укажите наименование учебного заведения, где вы получили образование, и город, где находится это заведение.
2. Укажите период обучения, включая год начала и год окончания.
3. Укажите факультет и специальность, которую вы изучали или полученную степень.
4. Если у вас есть академические достижения или награды, связанные с образованием, укажите их.

Не забывайте редактировать информацию в соответствии с требованиями и целями конкретной вакансии, на которую вы претендуете.

Курсы и тренинги

Расскажите, каким образом получали знания и повышали квалификацию. Важно продемонстрировать, что вы постоянно учитесь и осваиваете новые горизонты — изучаете или изучали иностранный язык, специальные программы или проходили курсы освоения новой профессии.

Знание языков по шкале CEFR

Шкала CEFR — это общеевропейская система оценки владения иностранным языком. Речь идёт об уровнях А1-С2, которые нередко можно увидеть в текстах вакансий. Для определения шкалы лучше всего пройти один из стандартизированных международных тестов, таких как IELTS. Результаты бесплатных онлайн-альтернатив могут настолько отличаться, что один и тот же человек может набирать на двух разных сайтах от А2 до С1.

Компьютерные навыки

Сообщите о программах, с которыми работали. Лучше указывать продукты, которые важны для конкретной сферы. Так, бухгалтеру явно понадобится знание 1С: Предприятие, а графический дизайнер точно имел дело с Figma.

Блок с дополнительной информацией

В разделе с дополнительной информацией стоит рассказать о службе в армии, наличии медицинской книжки и водительских прав. Укажите свои личные качества и профессиональные навыки, а также не забудьте добавить краткую информацию о себе.

Личные качества

При описании личных качеств в резюме важно избегать общих и банальных характеристик, таких как "пунктуальность" и "ответственность". Наоборот, стоит подобрать индивидуальные и уникальные качества, которые отражают вашу личность и способности.

Подумайте о тех особенностях, которые выделяют вас среди других кандидатов и могут быть полезны в контексте конкретной вакансии. Например, вы можете упомянуть свою творческую мысль, способность к инновациям, умение работать в команде, адаптивность к изменениям или эффективное управление временем.

Не забудьте обосновать выбранные характеристики примерами из вашего профессионального опыта, подчеркнув, как они помогли вам достигать результатов или решать сложные задачи. Это поможет работодателю более объективно оценить ваши способности и потенциал.

Исключительность, оригинальность и умение подчеркнуть свою уникальность в описании личных качеств помогут вам выделиться среди множества резюме и привлечь внимание потенциального работодателя.

Профессиональные навыки

При описании профессиональных навыков в резюме стоит избегать шаблонных фраз и подходить к этому разделу с индивидуальным подходом. Вместо того, чтобы перечислять общие навыки, попробуйте описать их конкретные аспекты или контекст, в котором они были использованы.

Например, вместо простого указания "коммуникативные навыки", можно описать, какие конкретно виды коммуникации вы применяли в работе: проведение презентаций перед аудиторией, написание четких и понятных отчетов, эффективное ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений.

Кроме того, не забудьте упомянуть свои достижения и результаты, полученные благодаря применению этих навыков. Например, вы можете указать, что благодаря своим аналитическим навыкам вы улучшили эффективность процессов на предыдущей работе, сэкономив компании определенную сумму денег или времени.

Важно подстраивать описание своих профессиональных навыков под требования и ожидания работодателя, а также под специфику конкретной вакансии. Это позволит вам выделиться среди других соискателей и продемонстрировать свою уникальность и ценность для работодателя.

Информация о себе

В завершении предоставьте информацию о себе, которая может дополнить ваше резюме и заинтересовать работодателя. Например, поделитесь взглядами на организацию работы, пожеланиями к сотрудничеству или увлечениями, которые соответствуют вашей профессиональной деятельности.

Блок для размещения электронного портфолио

Секция с портфолио пригодится представителям IT и специалистам по контенту, которые в таких ситуациях представляют свои кейсы. Потенциальному работодателю важно увидеть результаты работы соискателя в прошлых компаниях/организациях. Это может быть статистика продаж, анализ реализованных инициатив, динамика показателей, связанных с обязанностями. Такой деловой подход выделит вас среди конкурентов и рекрутер сразу увидит опытного профессионала, который говорит фактами и цифрами.

На этот вопрос нет однозначного ответа, все зависит от должности, на которую претендует человек. Однако, в ряде случаев, наличие фотографии может значительно увеличить шансы трудоустройства.

В первую очередь, стоит упомянуть медийные профессии, такие как актеры, телеведущие, модели и другие. В данной сфере часто ищут определенный типаж, и выбирают не только по деловым качествам, достижениям и опыту, но и по визуальному облику. Поэтому, наличие фотографии в резюме может сыграть важную роль при принятии решения о трудоустройстве на вакантную должность.

Также, существуют профессии, где внешний вид сотрудника играет значительную роль. Например, если работник является лицом компании, встречается с инвесторами, проводит деловые встречи и представляет интересы работодателя, то его внешность может стать ключевым фактором при принятии решения о приеме на работу.

Другим примером являются сотрудники, которые непосредственно общаются с клиентами. Администраторы, хостес, менеджеры помимо профессиональных навыков должны обладать грамотной речью и презентабельным видом. В таких случаях наличие фотографии может быть преимуществом при конкуренции с другими кандидатами.

Однако, если ваша профессия не относится к упомянутым выше категориям, то возможно будет достаточно указать только свои знания и умения. Тем не менее, стоит принимать во внимание следующие аргументы в пользу размещения фотографии в резюме:

1. Рекрутеры ежедневно просматривают огромное количество заявок. Резюме с прикрепленной фотографией будет легче запомнить и обнаружить в дальнейшем.
2. С психологической точки зрения, человеку проще склониться к доверию к другому человеку, которого он видит. Фотография создает более привлекательное и доверительное впечатление.
3. Фотография может помочь выделиться среди других безликих заявок и привлечь внимание рекрутера.
4. Резюме без фотографии могут рассматривать в последнюю очередь, так как фото может быть важным критерием для первичной оценки кандидата.

Следует уделить особое внимание выбору фотографии. Профессиональная фотография должна быть хорошего качества, сделана в подходящей одежде.

В творческих профессиях можно поработать над креативным фотопортретом, однако, если вы преследуете цель занять руководящую должность, фотография должна быть соответствующей.

Необходимо понимать, что решающим фактором для принятия решения о приеме на работу является компетентность соискателя. Важно подчеркнуть свои профессиональные навыки и достижения при составлении резюме, а фотография может служить дополнительным важным преимуществом при первичном отборе, но не является единственным фактором принятия решения.

Опыт работы - очень значимая часть резюме. По нему оценивают компетентность претендента и принимают окончательное решение о его принятии. Поэтому нужно уделить особое внимание этому блоку при составлении заявки.

Общие рекомендации

Строгих шаблонов заполнения опыта работы в шаблоне резюме нет, но существуют рекомендации:

1. Располагайте опыт работы в хронологическом порядке, начиная с последнего места. Так рекрутеру будет проще сориентироваться.
2. Если у вас большой послужной список, то оставьте только те позиции, которые требуются в вакансии. Перегруженное резюме с неактуальной и лишней информацией скорее всего останется без внимания.
3. Правильно указывайте должность, чтобы избежать недоразумений. Позиция «Менеджер» может подразумевать и «Менеджера по продажам», и «Менеджера по персоналу».
4. Избегайте размытых формулировок. Если говорите, что владеете языками программирования укажите, какими конкретно.

Это общие правила, но ведь задача стоит в том, чтобы рекрутер выделил именно вашу заявку.

Какие достижения помогут добиться желаемой должности?

Опыт работы обязательно надо указывать, ведь он отражает ваши должностные обязанности на предыдущем или настоящем месте, а вот достижения отмечают не все. Неважно, что именно мешает заявить о себе (природная скромность или другие причины), но соискатель много теряет, если умалчивает свои реальные заслуги. Ведь именно достижения способны подчеркнуть и усилить сильные стороны.

Какие результаты улучшат вашу заявку:

1. Успешный опыт проверок сторонними организациями. Если вы благополучно пережили визит контролирующих органов, то смело заявляйте об этом. Это не только показывает вашу компетентность и профессионализм, но и умение справляться со стрессовыми ситуациями.
2. Создание “с нуля” отдела, системы документооборота, инструкций и т.д. Новое гораздо сложнее построить и запустить, чем работать по налаженной схеме. Такой навык раскрывает ваши организаторские способности и определенную смелость.
3. Улучшение показателей компании, которые произошли при вашем непосредственном участии. Увеличение прибыли, снижение затрат, открытие новых рынков сбыта и другие итоги деятельности говорят о вашей эффективности и упорстве.
4. Наличие публикаций, патентов и наград, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Эти заслуги демонстрируют вашу инициативность и желание достигать большего.

Такие сведения, указанные в резюме, многократно увеличат шансы быть замеченным.

Как оформить достижения в шаблоне резюме?

Правильно поданная информация быстрее приводит к необходимому результату:

1. Подтверждайте достижения не только словами, но и цифрами. Конкретные суммы, проценты (а тем более, которые можно доказать) завоюют больше доверия у работодателя.
2. Визуализируйте свои опыт. Это как раз тот случай, когда лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. Можно долго расписывать свои навыки, но, например, одна ссылка на разработанный вами сайт скажет намного больше.

Что не нужно размещать в разделе достижений?

Мы разобрали, какие достижения достойны внимания, но есть информация, которую указывать не рекомендуется:

1. Описывать личные заслуги, которые не относятся к профессиональной деятельности. Вы, конечно, молодец, если бегаете марафоны или выловили рыбу весом 10 кг, но работодателю эти сведения ни к чему.
2. Упоминать нереализованные проекты. Если на собеседовании у вас спросят про планы, то вы можете рассказать про них, а вот в анкете резюме надо оперировать только конкретными фактами.
3. Приписывать себе мнимые или чужие достижения. Сейчас существует много способов проверки данных и, если соискателя поймают на лжи, то ничем хорошим это не закончится.

Главные козыри в борьбе за желаемую должность - это опыт работы и достижения. Причем последние могут раскрыть вас даже больше, чем указанные знания и умения. Вы тем самым показываете, что способны на большее и нацелены на результат. Поэтому при составлении резюме позаботьтесь о том, чтобы правильно и грамотно оформить эти разделы.

Люди, впервые ищущие работу или кардинально меняющие сферу деятельности, сталкиваются с одной и той же проблемой. На рынке труда сложно найти хорошее место без опыта. Но не стоит отчаиваться, все когда-то были начинающими специалистами. Хоть и большинство нанимателей выставляют жесткие требования к наличию определенных компетенций, существуют компании, которые придерживаются иной точки зрения.

Есть несколько причин, по которым работодатель может рассматривать кандидатуру без опыта:

1. Предприятию проще самостоятельно обучить работника, чем переучивать. Когда у человека имеются уже сформировавшиеся навыки и модели поведения, бывает очень трудно их менять. Вновь принятый сотрудник привык работать по определенному шаблону, и окружающей команде приходится договариваться или спорить, доказывая свою правоту. Специалист без опыта работы более покладистый, реже вступает в конфликты, старается подстроиться под общий рабочий ритм.
2. Человек без опыта будет компенсировать недостаток знаний рвением. Новичок больше выкладывается, он проявляет искреннюю заинтересованность. Ему важно проявить себя, доказать, что его не зря взяли на работу.
3. Начинающему специалисту можно меньше платить. Да, бывает для работодателя это тоже весомый аргумент, а у работника появляется стимул быстрее повышать квалификацию.

Какие шаги следует предпринять, если опыт работы минимален или его нет совсем?

Поработать над оформлением резюме

Резюме ‐ это первая точка соприкосновения нанимателя и соискателя. От того, насколько грамотно составлена заявка, зависит, какое впечатление произведет кандидат. Конечно, самая важная часть - это текстовое наполнение, но правильное оформление тоже играет не последнюю роль. Причем брать работодателя надо не заковыристыми шрифтами или необычной подачей, а хорошей структурой документа и верно расположенными блоками.

Сделать упор на образовании

При отсутствии опыта работы может спасти профильное образование. Вы о многих вещах знаете в теории, в вас вкладывали знания и время люди, которые состоялись в профессии. Уделите этому разделу должное внимание. Подумайте, что еще вы можете написать, кроме сведений о специализации. Если вы проходили курсы, посещали семинары, и они имеют отношение к будущей работе, то обязательно упомяните об этом.

Указать знания, навыки, умения

Возможно, вы хорошо знаете иностранный язык, владеете фотошопом или можете создать сайт, а в вакансии как раз указаны такие требования. В таком случае работодатель может закрыть глаза на отсутствие реального опыта работы. Отразите такие способности в своем резюме, и у вас будут серьезные преимущества перед конкурентами. Важно расписать свои навыки в разделе "Профессиональные навыки" и указать, что вы умеете.

Заполнить раздел "О себе"

Если еще рано говорить об успехах в определенной сфере, то расскажите о своих человеческих качествах. Выпишите свои сильные стороны и соотнесите их с будущей профессией. Только старайтесь оценивать себя объективно, не надо приукрашать факты о себе, а тем более писать ложь.

Даже без минимального опыта есть вероятность найти подходящую работу. Стоит отдавать себе отчет, что и оплата будет соответствовать вашей квалификации. При должном отношении к трудовым обязанностям можно рассчитывать на повышение и рост материального вознаграждения.

Опыт работы является одним из ключевых критериев при отборе кандидатов на работу. Однако, что делать, если у вас нет опыта работы? В таких случаях, очень важно правильно оформить резюме и привлечь внимание работодателя другими способами. В данном ответе мы представляем несколько полезных советов о том, что указывать в резюме, если у вас нет опыта работы.

1. Фокусируйтесь на профессиональных навыках. Оцените свои навыки, полученные во время обучения или в других сферах жизни, которые могут быть полезны в выбранной вами области. Укажите эти навыки в резюме, по возможности, связывая их с требованиями и обязанностями, указанными в вакансии. Например, если вы студент-архитектор, представьте свои навыки в проектировании и владении программным обеспечением для создания чертежей.
2. Подчеркните производственную практику или стажировку. Если вы проходили производственную практику или стажировку, укажите их в резюме. Обозначьте компанию, в которой вы проходили практику, даты и описание ваших задач и достижений. Даже если это казалось небольшим или незначительным опытом, он все равно указывает на ваше стремление к получению практического опыта в выбранной сфере. Рекрутеры ценят мотивацию и готовность к обучению.
3. Укажите любой применимый опыт. Опыт работы - это не всегда только официальная работа. Подумайте о других областях вашей жизни, где вы могли развивать навыки, актуальные для конкретной вакансии. Это может быть волонтерская деятельность, участие в проектах, некоммерческие организации и даже хобби. Например, если вы хобби-фотограф, укажите свои навыки в обработке фотографий и работе с графическими редакторами.

Составление резюме без опыта работы может быть вызовом, но с правильным подходом вы можете привлечь внимание работодателя и продемонстрировать свою заинтересованность и мотивацию. Важно показать потенциальному работодателю, что вы готовы к обучению и стремитесь к развитию в выбранной сфере.

Многие люди начинают свою трудовую карьеру ещё со студенческой скамьи, и это имеет свою логику, ведь после окончания учебного заведения можно продемонстрировать свой опыт работы. Резюме студента отличается от стандартного резюме на рынке труда. Давайте рассмотрим, какая информация поможет занять желаемую должность, какие данные нужно указывать, чтобы привлечь потенциального работодателя.

1. Форма обучения. Обязательно отмечайте этот пункт. Будущему руководству важно знать, очно или заочно проходят ваши занятия, сможете ли вы без проблем оформить свободное посещение. Нужно указывать, если вы в данный момент проходите обучение.
2. График работы. Работодатель должен понимать, получится ли вас полноценно задействовать в рабочем процессе, или вы претендуете на подработку в свободное время. Уточните, если готовы работать в выходные, праздничные дни или ночные смены (что, кстати, выше оплачивается) – эта информация может значительно повысить ваши шансы на трудоустройство.
3. Образование. Очень важный пункт, если нет даже минимального опыта работы. Есть организации, которые с удовольствием набирают студентов последних курсов с профильным образованием.
4. Практика, стажировки. Если вы проходили практику или стажировку и получили там опыт, который пригодится на желаемой работе, отразите это на страницах резюме. Студенту не предъявляют повышенных ожиданий, но знание азов и понимание процессов может сыграть вам на руку. Укажите прохождение практики или стажировки в разделе "Опыт работы". Внесите информацию об организации, в которой вы практиковались или стажировались. Укажите обязанности, которые вы выполняли и на какой должности. В достижениях укажите ваши достижения, которые были получены во время работы.
5. Ключевые навыки. Соотнесите ваши умения с предполагаемым местом работы. Чем вы можете выделиться на общем фоне? Если помимо теоретической базы у вас есть практические навыки и умения, то расскажите о них. Владение иностранными языками, наличие водительского удостоверения, знание программ – такие данные могут заинтересовать работодателя.
6. Достижения.Опишите ваши успехи за время обучения. Участие в конкурсах (а уж тем более занятие призовых мест), волонтерская деятельность, публикации в авторитетных изданиях – все это покажет вас, как инициативного человека, который может ставить цели и добиваться их. А если при этом у вас высокие оценки, то значит, вы умеете расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Помните, что резюме - это важный документ, следите чтобы весь текст был выдержан в едином стиле, у него была хорошая структура. Перед отправкой внимательно читайте написанное и проверяйте ошибки.

Делать первые шаги в карьере во время учебы - похвальное стремление. Главное, чтобы ни одна из сфер, в которой вы задействованы, от этого не пострадала.

При составлении резюме часто возникает вопрос о том, следует ли включать информацию о хобби и интересах. В данном ответе мы рассмотрим, насколько важно включать эту дополнительную информацию в резюме, и как она может повлиять на вашу кандидатуру.

1. Потенциальное преимущество. Включение информации о хобби и интересах в резюме может придать вашей кандидатуре уникальность и позволить работодателю получить более полное представление о вас как личности. Например, если вы занимаетесь спортом, это может указывать на вашу преданность, целеустремленность и способность работать в команде. Если у вас есть хобби, связанные с творчеством, это может указывать на вашу креативность и способность мыслить непосредственно. Такие качества могут быть ценными для работодателя и помочь выделиться среди других кандидатов.
2. Адаптация к вакансии и компании. Включение информации о хобби и интересах также может помочь вам подчеркнуть вашу релевантность и приверженность к конкретной вакансии или компании. Например, если вы претендуете на должность в области маркетинга и у вас есть интерес к социальным медиа, это может показать, что вы в курсе последних тенденций в этой области и готовы внести ценный вклад. Важно быть внимательным к специфике вакансии и компании и включать только те хобби и интересы, которые действительно относятся к работе.
3. Ограничения и основные правила. Важно помнить, что информация о хобби и интересах должна быть органичной и релевантной. Не стоит включать слишком много деталей или перечислять все хобби, которыми вы занимаетесь. Выберите несколько наиболее значимых и интересных, которые помогут ознакомить работодателя с вами как личностью, но не отвлекут от главной цели резюме - продемонстрировать вашу профессиональную квалификацию и опыт.

Включение раздела "Личные качества" в бланк резюме является довольно распространенной практикой, которая помогает работодателю получить дополнительную информацию о вашем характере, навыках и способностях. В этом разделе вы можете описать свои личные качества, которые считаете наиболее релевантными для позиции, на которую претендуете.

Преимущества включения раздела "Личные качества" в резюме:

1. Полное представление о кандидате. Работодатели заинтересованы не только в вашем профессиональном опыте, но и в том, как вы функционируете в команде, какие у вас личностные качества. Вы можете подробно описать свои сильные стороны, такие как коммуникабельность, умение работать в коллективе, лидерские навыки.

2. Адаптация к требованиям вакансии. Включение информации о личных качествах может помочь подчеркнуть ваше соответствие к требованиям конкретной вакансии. Например, если работодатель ищет кандидата с хорошей организационной способностью, и у вас есть эта черта характера, то укажите ее. Это поможет работодателю лучше оценить вас как потенциального сотрудника.
3. Дополнительный повод для обсуждения. Раздел с личными качествами может стать хорошей отправной точкой для разговора на собеседовании. Если работодатель обратит внимание на такие качества, которые вы указали в резюме, это может помочь создать положительное впечатление о вас и поднять ваши шансы на приглашение на следующий этап отбора.

Важно помнить, что включение информации о личных качествах в резюме должно быть обоснованным и объективным. Старайтесь выбирать качества, которые соответствуют требованиям вакансии и можно подтвердить примерами из вашего опыта работы.

Заполнение блока с профессиональными навыками в резюме является одним из ключевых моментов при поиске работы. В этом разделе вы должны продемонстрировать свои компетенции и умения, которые соответствуют требованиям конкретной вакансии. В связи с этим, важно правильно описать свои навыки, чтобы привлечь внимание работодателя. Вот несколько советов, как правильно заполнить блок с профессиональными навыками:

1. Придерживайтесь конкретности. Вместо того, чтобы просто перечислять общие навыки, старайтесь быть конкретными и описывать свои умения более детально. Например, правильный вариант: "Обладаю опытом в управлении крупными международными проектами, включая планирование, организацию ресурсов, контроль за выполнением задач, рисковым управлением и обеспечение соблюдения бюджетных ограничений" или "Обладаю опытом работы с различными аналитическими инструментами и методами, включая статистический анализ данных, прогнозирование и моделирование".
2. Выделите наиболее важные навыки. Проанализируйте требования к вакансии и определите основные навыки, которые работодатель хотел бы видеть у кандидатов. Фокусируйтесь на этих навыках и предоставьте примеры, чтобы подтвердить вашу экспертность в этих областях. Например, если речь идет о навыках владения программным обеспечением, укажите конкретные названия программ, с которыми вы имеете опыт работы.
3. Используйте действительные глаголы. При описании своих навыков в резюме, используйте активные глаголы, чтобы повысить убедительность вашего профиля. Например, вместо слова "умение работать в команде" можно использовать "активное участие в коллективных проектах, координация действий и достижение совместных целей".
4. Укажите уровень владения навыками. Если у вас есть уверенность в своих навыках на определенном уровне, укажите это. Например, вы можете использовать слова "продвинутый уровень" или "опытный пользователь". Это поможет работодателю оценить вашу экспертизу и соответствие требованиям вакансии.

Заполнение блока с профессиональными навыками в резюме должно демонстрировать ваши сильные стороны и соответствие требованиям вакансии. Будьте конкретны, используйте активные глаголы и подтверждающие примеры, чтобы создать убедительное впечатление о своих компетенциях.

Зачастую соискатели при поиске работы составляют только один образец резюме и при этом стараются втиснуть в него весь имеющийся опыт. Затем рассылают заявки на все, хоть немного подходящие вакансии, и удивляются, почему нет отклика.

Давайте посмотрим на это глазами рекрутера. В день перед его взором проходит не один десяток резюме. Чем объемней портфолио, тем сложнее вычленить необходимую информацию. Никто не будет часами читать ваши "сочинения", выискивая нужные сведения. На просмотр выделяется всего несколько минут (а иногда и секунд).

Как же сделать так, чтобы остановились именно на вашей заявке?

Надо правильно подготовить резюме, возможно, даже не одно. Да, это займет больше сил и времени, но и шансы, что на первичном отборе вас заметят, значительно вырастают.

Предлагаем вашему вниманию несколько способов, которые помогут написать хорошее резюме:

1. Убираем лишние данные, оставляя только значимые сведения. Например, в студенчестве вы подрабатывали барменом или официантом. Поможет ли это при устройстве в банк? Очень сомнительно. В таком случае эти факты о вашей биографии можно опустить. Совсем другое дело, если вы претендуете на вакансию управляющего в ресторанном бизнесе. Опыт работы в заведениях общественного питания станет плюсом и покажет, что вы понимаете рабочие процессы в этой сфере. Ваша задача - изучить условия работодателя и подсветить эти знания и умения в своем резюме.
2. Соотносим свой опыт с требованиями работодателя. В разных компаниях у должности с одним названием может быть различный функционал. Например, у одного работодателя офис-менеджер будет выполнять функции администратора, а у другого уклон будет в делопроизводство. Возможна и обратная ситуация - должность в вакансии называется не так, как у вас в резюме, но обязанности совпадают. Тогда имеет смысл немного подкорректировать записи, чтобы обратили внимание именно на вас.
3. Подчеркиваем свои сильные стороны. Изучая запросы нанимателя, подумайте, чем вы можете подтвердить свою компетентность. Для менеджера по продажам эффективней будет не просто указать обязанности на прошлом месте работы, но и доказать свою значимость примерами. Перевыполнение плана продаж на определенный %, расширение клиентской базы и другие достижения вызовут доверие к вам, как первоклассному специалисту.
4. При необходимости подготовить несколько вариантов резюме. Если вы закончили учет и аудит, всю жизнь проработали бухгалтером, то логично, что у вас будет одно резюме и претендовать будете на аналогичную должность. Другой вопрос, если вас заинтересует вакансия финансиста или захотите подняться по карьерной лестнице, здесь без корректировки не обойтись. А уж если послужной список большой и профессии в нем сильно отличаются, то в этом случае имеет смысл составить минимум два (или больше) варианта. Разделите свой трудовой стаж в зависимости от должностей и функциональных обязанностей и сформируйте пусть небольшие, но емкие по содержанию документы.
5. Изучите информацию о работодателе. Посмотрите официальный сайт, страницы в социальных сетях, почитайте отзывы. Это даст возможность понять ценности компании, корпоративную культуру и выстроенную иерархию. Возможно, эти знания подтолкнут вас иначе подать сведения о себе (а в перспективе помогут лучше подготовиться к собеседованию).

В условиях жесткой конкуренции на рынке труда важно, чтобы резюме выделили и запомнили. Информация в нем должна быть правильно структурирована, не содержать лишнего и подчеркивать ваши преимущества, как специалиста. Поэтому адаптация резюме под потребности работодателя - очень значимая часть работы соискателя. 

Люди, ответственные за набор персонала, видят сотни резюме в день. Им надо быстро отобрать подходящие заявки и выбрать людей для первичных собеседований. Поэтому опытные рекрутеры бегло пробегают текст резюме, автоматически отмечая ключевые слова - самую важную часть, по которой можно оценить кандидатуру за короткое время. Также существуют специальные программы, которые облегчают труд эйчаров и делают работу по поиску ключевых слов для них.

При составлении отклика на вакансию необходимо правильно подбирать нужные слова и фразы и органично их вписывать в электронный шаблон резюме.

Есть еще один факт в пользу того, что ключи надо обязательно добавлять в текст. Сотрудники кадров или нанятые специалисты по подбору не всегда разбираются в специфике профессии, поэтому ключевые слова — это своего рода маячки, сообщающие, что резюме хорошее и на него надо обратить внимание.

Как правильно вставлять ключевые запросы:

1. Внимательно изучите вакансию. Какими словами оперирует человек ее написавший, какие требования выставляют претенденту на должность? Это важная для вас информация, которая поможет выстроить сильный текст.
2. Найдите и проштудируйте подобные резюме. Выберите слова, которые повторяются чаще всего, именно они и будут составлять ядро ключевых фраз. 
3. Распишите свой опыт. Выделите из него наиболее подходящее под требуемые условия. Подбирайте похожие слова или словосочетания из вакансии или других резюме. Добавляйте их в отклик на запрос работодателя. Ключами могут быть названия программ или языки, которыми обязательно должен владеть соискатель.
4. Для поиска ключевых слов можно воспользоваться специальными сервисами - это серьезно облегчит работу, а также позволит понять достаточно ли нужных ключей в вашем резюме и совпадают ли они с запросами в вакансии.

К ключевым словам или фразам могут относиться:

1. Должность.
2. Образование.
3. Профессиональные навыки
4. Личные качества.
5. Достижения.

Наличие ключей в резюме значительно повышает вероятность успешного набора. Лучше уделить достаточное количество времени и сил на подбор, чем потерять намного больше при отклонении заявки.

Обращаем ваше внимание, что с ключевыми словами надо работать вдумчиво и аккуратно, они не должны разрушать структуру шаблона резюме, выглядеть неестественно. Здесь тот случай, когда качество важнее количества.

Во время поиска работы, резюме является главным инструментом, который помогает заинтересовать работодателя. Однако отправка небрежно составленного и не отредактированного шаблона резюме может испортить все впечатление о вас. Ни большой послужной список, ни ваши заслуги не помогут, если рекрутер после первых секунд чтения закроет документ.

Очень важно не только составить хорошую заявку, но и внимательно посмотреть на общую согласованность текста и проверить правильность написания.

Ознакомьтесь с полезными рекомендациями, которые помогут вам проверить и отредактировать резюме, чтобы оно было максимально интересным для работодателей:

1. Внимательно изучите условия, указанные в вакансии. Сопоставьте уже написанное резюме с пожеланиями работодателя. Обратите особое внимание на опыт, знания и умения, которые нужны. Это позволит сделать акцент на значимых аспектах и подстроить резюме под конкретные требования нанимателя.
2. Проверьте грамматику, орфографию и стилистику. Ни один работодатель не хочет видеть резюме с опечатками или грамматическими ошибками. Такие недочеты могут свидетельствовать о вашем невнимании к деталям, неорганизованности, беспечному отношению к серьезным вещам. Поэтому важно тщательно проверить резюме на наличие орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.
Для этого существуют специальные программы, которые указывают на потенциальные проблемы. Также можно обратиться к близким людям или коллегам, чтобы они свежим взглядом посмотрели ваш текст, и указали на недочеты. Отличным вариантом будет использование нашего конструктора резюме, который подсвечивает все ошибки во время написания.
3. Отредактируйте оформление. Чтение резюме не должно вызывать сложностей. Обратите внимание, чтобы заголовки и подзаголовки были четко выделены, отступы и выравнивание соответствовали друг другу, для всего текста используйте один шрифт.
Также имейте в виду, что многие работодатели предпочитают лаконичные резюме, поэтому избегайте излишнего пафоса и сложного форматирования.
4. Акцентируйте внимание на достижения и результаты.  Вместо простого перечисления обязанностей, которые вы выполняли на предыдущих должностях, продемонстрируйте, каких конкретных результатов вы добились. Указывайте реальные достижения, выраженные в цифрах, процентах. Это даст возможность работодателю оценить ваш потенциал и эффективность.
5. Вписывайте ключевые навыки и ключевые слова. Чтобы ваш шаблон резюме заметил работодатель, обязательно добавляйте в него ключевые навыки и ключевые слова, указанные в предлагаемой вакансии. Проанализируйте запросы нанимателя и внесите соответствующие изменения.
6. Придерживайтесь логики, целостности, структуры. Перед отправкой уделите время анализу текста, его логической последовательности. Убедитесь, что информация представлена в правильном порядке и четко организована. Обратите внимание, нет ли противоречий или недосказанности в описании.
7. Следите, чтобы контактные данные были точными и актуальными. Проверьте, нет ли ошибок или опечаток в контактах. Верно ли указан телефон, почта, мессенджеры. Убедитесь, что они корректно отображаются.
8. Проверять, как текст выглядит на мобильном устройстве. Посмотрите, как резюме смотрится на различных гаджетах, таких, как смартфоны и планшеты. Часто работодатели просматривают отклики прямо с экрана мобильного телефона, поэтому важно убедиться, что они имеют удобный и читаемый формат. 

Проверка и редактирование шаблона резюме перед его отправкой — это важный этап в процессе поиска работы. Следуя вышеуказанным рекомендациям, вы грамотно подготовите резюме, представите себя в выгодном свете и значительно повысите шансы на получение желаемой должности.

Самое большое разочарование при поиске работы - когда ваше резюме упорно не замечают, несмотря на хороший опыт и перспективы. Если ситуация повторяется многократно, то стоит задуматься, все ли в порядке с содержанием и оформлением текста.

Рассмотрим самые распространенные ошибки соискателей при самостоятельном составлении резюме:

1. Неправильно расставленные приоритеты. На просмотр одной вакансии у работника, занимающегося подбором, уходит очень мало времени. Ему достаточно беглого взгляда, чтобы понять, будет он углубляться в дальнейшее чтение или нет. Если резюме не будет иметь удобной формы, в нем будет присутствовать нагромождение разрозненных фактов, то высока вероятность, что вы не заинтересуете работодателя. Лаконичное резюме с четкими позициями и грамотно обозначенными акцентами позволит надеяться на благоприятный исход поиска работы.
2. Шаблонные слова и фразы. Рекрутеры в течение дня очень часто натыкаются на упоминания коммуникабельности, стрессоустойчивости и других качеств, которые повторяются из одного резюме в другое. Действительно, кто сегодня будет поражён тому, что вы владеете офисной техникой? Общеизвестные фразы потеряли свою весомость и уже практически не привлекают внимания. Если вы желаете выделяться из сотен заявок, то расскажите о по-настоящему важных качествах, о которых вы располагаете.
3. Бесполезная информация. В первую очередь это касается блоков о работе. Внимательно посмотрите, все ли указанные данные будут нужны нанимателю и соответствуют должности. Не стоит переносить все до единой записи из трудовой книжки, если они не относятся к будущей работе. Личную информацию тоже необходимо тщательно фильтровать и оставлять только по-настоящему важные сведения. Не пишите свою полную биографию, даже если она очень интересная.
4. Ошибки, опечатки, плохое форматирование. Небольшие огрехи способны испортить впечатление от вашего резюме. Они выставляют вас в невыгодном свете и могут заставить сомневаться в вашей компетентности. Поэтому перед отправкой обязательно надо все вычитывать. Не меньше проблем доставит и плохая верстка. Если у текста нет единой структуры, то его очень сложно воспринимать. При подготовке резюме уделите достаточно времени качественному форматированию.
5. Проявление креатива, вычурный дизайн. Не забывайте, что резюме - это прежде всего документ. Если вы не представитель творческой профессии, то любые изыски не приветствуются. Не пытайтесь продемонстрировать свое чувство юмора, умение писать стихи. Лишние детали на бланке не украсят его, а только вызовут недоумение или раздражение.
6. Неверно заполненная контактная информация. Представьте ситуацию: ваше резюме понравилось работодателю, но вы ошиблись одной цифрой в номере телефона и теперь с вами не могут связаться. Согласитесь, очень обидное недоразумение. Также проверяйте почту, если указываете ее как способ связи. Оставляя какие-либо ссылки, убедитесь в их правильном отображении.
7. Некорректное указание должности. Из названия должно быть понятно кто вы, и чем занимались. Просто написать «Начальник», «Менеджер» или «Специалист» недостаточно. Всегда конкретизируйте, чтобы у рекрутера не оставалось вопросов по поводу вашей профессиональной принадлежности. «Начальник отдела продаж», «Менеджер по снабжению» и «Специалист по охране труда» - такие формулировки сразу расставляют все по местам.

Используйте наши рекомендации, чтобы создать привлекательное и информативное резюме, которое сразу привлечет внимание рекрутера. Дополнительно рекомендуем вам использовать наши готовые бланки резюме, которые уже имеют правильную структуру. Все, что вам нужно будет сделать, — это выбрать подходящее оформление и скачать бланк резюме в формате DOCX или PDF для дальнейшего самостоятельного заполнения.

Резюме подготовлено, остался последний шаг, направить его непосредственно работодателю. Казалось бы, простое действие, но и оно имеет свои нюансы. Рассмотрим варианты отправки резюме и какие условия при этом необходимо соблюдать.

Электронная почта

На что стоит обратить внимание, если наниматель оставил такой тип связи:

1. Адрес вашей электронной почты. Это тот случай, когда, как вы лодку назовете, так она и поплывет. Ни в коем случае название не должно содержать прозвищ, имен персонажей, каламбуров, провокационных слов и тому подобное. Вашу заявку могут даже не открыть, если оно придет от "Котенок1999". Не желательно отправлять резюме с почты, которую вам создали на работе (и в ней содержится упоминание текущего или бывшего работодателя). Адрес должен быть лаконичным и понятным. Идеальный вариант включает ваше имя и фамилию, например: ivanov.ivan@site.ru.
2. Сопроводительное письмо. Хорошо составленное сопроводительное письмо повышает вероятность, что вас заметят. Много писать не требуется, буквально пару абзацев, но в них будет отражаться вся суть. Укажите, почему вы откликнулись, какие ваши главные преимущества, какую пользу вы можете принести компании. Все сжато, четко и только по делу.
3. Имя файла и тема письма. Люди, отвечающие за подбор персонала, могут получать сотни писем за день. И не только на одну или две позиции. Поэтому позаботьтесь, чтобы в самом названии файла содержались минимальные данные - имя, фамилия, должность. Это касается и темы письма. Если не хотите, чтобы ваше послание попало в корзину или папку «спам», точно формулируйте, кто вы и на какую позицию претендуете.

Сайт компании

Многие компании имеют собственные сайты. И помимо основной информации размещают там актуальные вакансии. Если работодатель предусмотрел варианты отклика прямо на странице, то можно воспользоваться этим способом. Вам нужно будет прикрепить файл или заполнить подготовленную форму.

Мессенджеры или социальные сети

Часто вакансии можно встретить в группах, расположенных в соцсетях или мессенджерах. Если рекрутер не указал иных способов связи, то отправка через личные сообщения будет вполне уместна. В письме представьтесь, напишите, с какой целью обращаетесь и добавьте необходимые сведения.

Сайты для поиска работы

Крупные порталы по поиску работы регулярно публикуют тысячи вакансий. Бывает, что с работодателем можно связаться, только отправив заявку через сайт. Внимательно изучите требования, которые надо соблюсти (заполнить анкету, прикрепить файл в нужном формате). Выполнив все необходимые действия, отправляйте ваш отклик.

Что еще важно учесть?

Даже незначительные мелочи могут помешать получить работу мечты. Пройдитесь по пунктам ниже и проверьте себя:

1. Проявляйте вежливость. Приветливое и тактичное поведение покажет вас с хорошей стороны. Начинайте письмо с обращения и заканчивайте уважительными словами.
2. Следите за размером файла. Если ваше резюме много весит, то вероятны проблемы и с отправкой, и с получением. Заархивировать файл тоже не лучшее решение, у получателя может не оказаться подходящих программ для распаковки.
3. Обращайте внимание на разрешения. Если работодатель выставляет требования к определенному формату документов (docx, pdf и другие), то обязательно их придерживайтесь. В противном случае вашу заявку даже не рассмотрят.
4. Проверяйте ссылки. Убедитесь, что ссылки на ваши работы открываются корректно и ведут куда нужно.

Используйте разные возможности заявить о себе работодателю. Соблюдайте рекомендации, и тогда результат не заставит себя долго ждать.

Даже если у вас первоклассное резюме, но работодатель не смог ознакомиться с ним (например, не получилось открыть файл), будет ли от этого толк? Поэтому ответственно отнеситесь не только к составлению заявки, но и удостоверьтесь, что послание дошло до адресата и правильно считано.

На что обращать внимание?

В первую очередь надо внимательно изучить вакансию, и узнать, выдвигает ли работодатель требования к виду резюме. Если наниматель уточняет, что хотел бы видеть отклик в конкретном формате, то неукоснительно следуйте его рекомендациям. В противном случае ваш файл могут просто проигнорировать.

По возможности уточните, каким образом организован процесс первичной обработки резюме. При фильтрации заявок не людьми, а специальными программами, есть риск, что данные в определенных форматах могут некорректно прочитаться.

Ниже представлены самые распространенные варианты, в которых создаются и отправляются готовые шаблоны резюме.

Файлы с расширением DOCX

Для многих удобней и привычней создавать резюме в текстовом редакторе Microsoft Word. Популярность этого способа объясняется его преимуществами:

• Программы для чтения такого формата есть практически в каждой организации.
• Его просто заполнять и редактировать.
• Такие файлы хорошо распознаются системами отбора кандидатов.

Конечно, у такого метода есть и свои недочеты:

• Если рекрутер откроет ваше резюме другим текстовым редактором или устаревшей версией, то велика вероятность, что должного форматирования уже не будет.
• Намеренно или случайно человек, работающий с вашей заявкой, может внести изменения в текст.

Файлы с расширением PDF

Все чаще можно встретить резюме, созданное именно в таком формате, и на это есть свои весомые причины:

• Больше возможностей и настроек.
• Документ будет таким, каким вы его создали (не нарушится структура, вся информация будет на своих местах).
• Можно защитить файл от редактирования.

К недостаткам можно отнести:

• Автоматизированные системы подбора персонала могут не распознать или пропустить часть информации.
• Для открытия документа на устройстве должны быть установлены специальные приложения для чтения.

Другие способы и форматы

Работодатель или портал по поиску работы может предоставить форму или анкету для заполнения, и вам останется только перенести туда свои данные из резюме. Делайте это вдумчиво и внимательно, неверно поданная информация испортит все впечатление.

Использовать иные форматы целесообразно только в том случае, если на этом настаивает наниматель. 

Для оперативного отклика на вакансии создайте несколько резюме в разных программах. Это существенно сэкономит ваше время и снизит вероятность появления ошибок.